Ljudski resursi je podsistem HUBIE ERP softverskog rešenja u kome se na moderan i lak način vodi kompletna evidencija kadrova. U podsistemu se između ostalog čuvaju:
- podaci o zaposlenom (lični podaci, socijalni podaci, podaci o deci)
- podaci o formalnom i neformalnom obrazovanju zaposlenog (završenoj školi, kursevima, posedovana znanja i veštine, znanju jezika)
- samostalno kreiranje i evidentiranje specifičnih karakteristika o radnicima
- podaci o radnom odnosu zaposlenog (datum zasnivanja i prestanka radnog odnosa, način zaposlenja, vrsta radnog status, radni staž u firmi i van nje)
- sistematizacija poslova (predviđena stručna sprema, koeficijent sa datumom važnosti, minimum potrebnih radnika za normalno funkcionisanje)
- definisanje plana rada radnika za svakog radnika na nivou smene
- podaci o rasporedu zaposlenog (organizaciona jedinica, raspored zaposlenog, datum rasporeda)
- vođenje evidencije o zdravstvenim pregledima i zdravlju radnika, povredama na radu
- evidencija nagrada i kazni
- evidencija različitih vrsta odsustava radnika (zahtev i odobravanje odsustva)
- evidencija obuke zaposlenih (formiranje programa obuke, najava obuke, evidencija kandidata, vođenje evidencije o prisustvu na obuci, rezultatima obuke)
- oglašavanje i prijem novih radnika (evidentiranja i odobravanje zahteva za prijem novih radnika, objavljivanje konkursa, prijem molbi, izbor kandidata i prijem radnika)
- pregledi radnika po stepenu stručne spreme
- pregled kvalifikacione strukture po organizacionim jedinicama
- pregled radnika po sistematizaciji
- pregled angažovanja radnika po smenama
- pregled radnog kalendara i najava kritičnih dana u smislu nedostajućih radnika za obavljanje posla
- pregled realizacija zahteva za prijem radnika, evidentiranih kandidata i primljenih radnika
- pregled fluktuacije itd
